נייר שנכתב ע”י חוקרי המכון החרדי למחקרי מדיניות, ניצה (קלינר) קסיר ואסף צחור-שי, מציג שיעור התאגדות נמוך בקרב שכירים חרדים. לפי החוקרים, על ארגוני העובדים “לבנות מערכת ייחודית וייעודית למקומות עבודה המעסיקים חרדים, שתיקח בחשבון את ההתנהלות המגזרית השונה”.

 

לכתבה המלאה:

דה מרקר: נשים חרדיות – המובילות בהגשת תלונות על הפרת זכויות במקום עבודה (ז’נאן בסול, 28.12.2016)

 

מחקרים קשורים לכתבה: