// אירועים // כנס – על עובדים מאוגדים, חרדים ומה שביניהם

כנס – על עובדים מאוגדים, חרדים ומה שביניהם

אפריל

2017

כנס ודיון פתוח בעקבות מחקר של ניצה (קלינר) קסיר ואסף צחור-שי בנושא התאמת ארגוני העובדים לשכירים מהמגזר החרדי וכיצד ניתן לפעול כדי להוריד את שיעורי הפגיעה בזכויותיהן של הנשים החרדיות

שעה 09:00

מיקום מכון ון ליר, רחוב ז'בוטינסקי 43, ירושלים

למי מתאים כולם

סיכום האירוע
לו"ז
גלריית תמונות
צפו באירוע

“על עובדים מאוגדים, חרדים ומה שביניהם” כנס מקצועי של המכון החרדי למחקרי מדיניות בנושא זכויות העובדים במגזר החרדי.

הכנס נערך בעקבות מחקר שכתבו ניצה (קלינר) קסיר – עמיתה בכירה במכון החרדי למחקרי מדיניות ששימשה בעבר כיו”ר ועד העובדים הארצי של בנק ישראל וראש תחום שוק העבודה ומדיניות הרווחה מחקר, בנק ישראל, ואסף צחור-שי המשמש כחוקר במכון החרדי. על פי הנתונים שהוצגו במחקר אחת מכל חמש נשים חרדיות דיווחו על הפרת זכויותיהן בעבודה, שיעור גבוה יחסית לקבוצות אוכלוסייה אחרות. אך למרות זאת שיעור גבוה מהמגזר החרדי אינו מאוגד במסגרת ארגוני עובדים שיוכלו להגן על זכויותיהם.

במהלך הכנס, שאותו הנחתה ניצה (קלינר) קסיר, הוצגו עמדות שונות באשר לנסיבות שבגינן יש שיעור כה גבוה של הפרות זכויות וחוקי עבודה, ומנגד שיעור החברות בארגוני העובדים הוא נמוך. נציגי ארגוני העובדים האשימו את משרדי הממשלה שאינם מקיימים פעילות אכיפה מספקת מול המעסיקים, ומנגד, יוסי בר – סמנכ”ל רשת צוהר הלב המעסיקה כ-1,200 עובדות הוראה בתחום חינוך מיוחד, ביקש להבהיר כי שורש הבעיה נעוץ בתקצוב החסר שהמדינה מקציבה לעמותות “החוק מחייב את המדינה לתקצב כל תלמיד בחינוך המיוחד בתקצוב מלא, אך אם תבדקו את הנתונים תגלו שתלמידים בחינוך החרדי והערבי מתוקצבים רק ב-60% מהתקצוב המלא. גם אנו המעסיקים בעד ארגוני העובדים.” הגאון הרב יעקב פרבשטיין המשמש כדיין בכיר בבית הדין נתיבות חיים בבני ברק, טען כי ראשי ארגוני העובדים אינם עושים דיים כדי לאפשר לעובדים החרדים להתאגד. הם מסרבים לחתום על הבנות שהושגו מול ראשי האגפים והחטיבות החרדיות בארגוני העובדים שיאפשרו לעובדים להתאגד ללא חששות הלכתיים הנוגדות את תפיסת עולם והשקפתם.

להורדת המצגת לחצו כאן

למחקר המלא שהוצג בכנס לחצו כאן